• 毕业生寒假求职:这个“中场”不休息
     寒假马上来临,校园招聘将逐渐冷清下来,有一部分学生想利用寒假好好休息一阵。不过中北大学就业办公室提醒毕业生求职,应好好利用这个“中场休息”时间。

      寒假到来,大型招聘会也暂时告一段落,而尚未启动校园招聘的单位也只会选择在寒假后才走进校园。可以说,寒假正是人才市场供求“两不旺”的时节。山西大学应届毕业生小李说:“这几个月我一直在求职网站海投简历,也积极参加各种招聘会,可参加了几次面试后就再无下文了。我准备寒假回老家先好好过年。”

      中北大学招生与就业处老师董兵提醒毕业生,对于那些“想找工作但不见成效”的毕业生,要利用假期好好梳理前半程的求职经验与教训,从个人能力、求职技巧、求职期望值等方面查找原因和不足,总结前期应聘经验,及时调整求职预期,对目标企业有针对性完善个人求职材料,提升就业能力指数,争取在下学期能顺利解决工作。“过完年后,各用人单位大都会在一些岗位上做比较细致的调整,这一过程中,通常会空出一些年前没有的岗位。且3月份招聘会比较集中,毕业生一定要抓住这一有利时机做一番努力。”

      董兵提示,如果是已经与单位签约的毕业生,不妨利用寒假这段时间,提前进入签约单位实习。“一方面,许多单位年底十分繁忙,实习生可以替单位解决人手不够的燃眉之急;另一方面,提前实习可以零距离了解单位,先人一步熟悉掌握单位环境,为毕业后正式入职做好准备;第三,毕业生刚参加工作需要适应角色的转变,经过寒假期间的全职工作经历,可以在正式踏入职场前做好心理调适。”

    此信息更新于2013年01月15日 责任编辑:jianjian 访问1526人次
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